Die Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt sind vielfältig und die digitale Transformation schreitet unaufhaltsam voran. Unternehmen müssen sich ständig anpassen, um effizient und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Mit dieser Erkenntnis beginnt mein Forschungsprojekt zur Ist-Analyse der Nutzung von Microsoft-Apps bei ABLE Management Services (AMS). Bei AMS haben viele Mitarbeiter Schwierigkeiten, effizient mit Microsoft-Apps zu arbeiten, da klare Leitlinien fehlen. Besonders Mitarbeiter ohne technisches Fachwissen sind oft überfordert, was zu Frustration und Produktivitätsverlust führt.
Das Ziel dieses Praxisprojektes war es herauszufinden, wie die Informationsweiterleitung innerhalb des Unternehmens AMS derzeit abläuft, welche Tools benutzt werden und welche Bedeutung das für die Nutzung durch die Mitarbeiter hat. Durch eine Ist-Analyse kann ein genauerer Überblick über die aktuelle Situation gegeben und verschiedene Lösungsansätze konzipiert werden.
Die Motivation hinter dieser Aufgabenstellung liegt in der Notwendigkeit, die Arbeitsabläufe bei AMS zu optimieren und die Effizienz der Mitarbeiter zu steigern.
Brühl, S. G. & Kronthaler, P. (2021). MS Teams einführen: Das müssen Sie beachten! Wissensmanagement, 3(5), 26–29. https://doi.org/10.1007/s43443-021- 0273-0
Mast, C. (2022). Interne Unternehmenskommunikation: Mitarbeiter und Führungskräfte informieren und motivieren. In Springer eBooks (S. 839– 858). https://doi.org/10.1007/978-3-658-22933-7_37