Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf den deutschen Arbeitsmarkt – Untersuchung von Trends, Berufsveränderungen und Prognosen bis 2035


Sven Nienhaus

Präsentation
11. July 2025, 11:00 Uhr, Raum Zoom
Betreuer
Prof. Dr. Irma Lindt
Kooperationspartner
Ferchau GmbH
Stichworte
Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Berufsbilder, Trendanalyse, generative KI, Arbeitsmarktforschung, Digitalisierung, Zukunft der Arbeit
Bildrechte
Unsplash - https://unsplash.com/de/fotos/ein-raum-mit-vielen-maschinen-kE0JmtbvXxM

Abstract

Ob Automatisierung in der Produktion, KI-gestützte Diagnostik im Gesundheitswesen oder digitale Assistenzsysteme in der Verwaltung – Künstliche Intelligenz verändert bereits heute die Arbeitswelt. Doch welche langfristigen Folgen ergeben sich daraus für den deutschen Arbeitsmarkt?

Dieses Praxisprojekt untersucht, wie sich Berufsbilder, Tätigkeitsprofile und Beschäftigungsstrukturen durch den Einsatz von KI-Technologien bis zum Jahr 2035 entwickeln könnten. Im Fokus steht die Frage, welche Branchen besonders stark betroffen sind und in welchen Bereichen neue Arbeitsfelder entstehen. Auf Basis umfangreicher Literaturanalysen werden zentrale Trends identifiziert, strukturiert ausgewertet und mit aktuellen Prognosen verknüpft.

Das Projekt verdeutlicht, wie sich komplexe Entwicklungen am Arbeitsmarkt mit wissenschaftlichen Methoden systematisch analysieren und nachvollziehbar darstellen lassen. Es zeigt, wie fundierte Datenauswertungen zur Einschätzung technologischer Trends beitragen können.

Weiterführende Themen

  • Vertiefung der Analyse in Zusammenarbeit mit der Ferchau GmbH, mit Fokus auf für das Unternehmen relevante Branchen und Berufsfelder.
  • detailliertere Analyse auf Produktebene, etwa in Schlüsselindustrien wie Elektrotechnik oder Maschinenbau.
  • Einbeziehung weiterer internationaler Perspektiven